বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬ — ধারা ৩৩: মামলা দায়েরের শর্ত, সময়সীমা ও প্রক্রিয়া
প্রকাশিত: 12 সেপ্টেম্বর, 2025 | লেখক: অ্যাডভোকেট আতিকুর রহমান সূচিপত্র ধারা ৩৩-এর মূল বক্তব্য বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ এর ধারা ৩৩ সাধারণত চাকরিচ্যুতি, বরখাস্ত বা ছাঁটাই সংক্রান্ত বিরুদ্ধতা ও তাদের পরিণতি নির্ধারণ করে। সংক্ষেপে বলা যায়—যদি কোনো শ্রমিক মনে করেন তাকে বেতন-ভাতা বা চাকরিচ্যুতি সম্পর্কিত কারণে অন্যায়ের শিকার করা হয়েছে, তাহলেই তিনি শ্রম আদালতে থেকে […]